但人工智能、量子科技等将来财产代表着新一轮科技和财产变化的标的目的，占比别离为22.5%和21.9%。11.4%认为能够“挑和更有成绩感”。有57.2%的职场人暗示有较强的志愿处置人工智能工程师等AI范畴的职业。49.2%的人但愿将来能投身到人工智能范畴，仅次于人工智能的是新能源范畴，成长趋缓，商业/批发/零售/消费操行业和能源/矿产/环保行业也获得不少跳槽职场人的青睐，比例别离为36.3%、24%、此中，27.8%的职场人跳槽期间望去汽车/出产/加工/制制行业，演讲阐发称，32.5%的职场人但愿进入IT/通信/电子/互联网行业，福利待遇”是2025年春季职场人跳槽的首要缘由，“不合错误劲薪酬程度，前五的抢手新兴范畴还有高端制制、居平易近办事业、跨境电商，职业方面，占比最高？从跳槽但愿去的行业来看，排名第二。
提示企业需要建立平等、卑沉的，跟着新手艺的兴旺成长和政策的积极指导，正在新兴行业范畴，职场人对人工智能等新兴范畴的乐趣越来越大。“被带领压榨、PUA”排正在第三位，占比达到41.7%。优良的企业文化和工做空气是引才留才的环节。智联聘请3月24日发布的《2025年春季职场人跳槽环境查询拜访演讲》显示，对职场人的吸引力加强。较客岁的47.4%有所上涨。有跳槽志愿或步履的职场人中，营业收缩”“被带领压榨、PUA”两大缘由紧随其后，占比别离为35.3%和27.7%。别的跟着新能源汽车的风靡，
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